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VIEWSLETTER VOL. V

MERRIT KRAUS, LEYLA PIEDAYESH, SISSI HARDENBERG & LUCAS KOHLMANN

In der neuen Folge des Viewsletters dreht sich alles um Female Leadership. Wir sprechen mit Merrit Kraus, Geschäftsführerin der WELT Gruppe, Leyla Piedayesh, Gründerin und Kreativchefin des Modelabels lala Berlin und Serien-Unternehmerin Sissi Hardenberg über ihren Erfolg und ihren Weg bis an die Spitze. Was motiviert diese erfolgreichen Frauen in ihrer Karriere, wer sind ihre Vorbilder und welche Tipps können sie zum Thema Leadership mit uns teilen? Wir werfen außerdem einen Blick auf die deutsche Business-Landschaft und fragen: wie schlagen sich Konzerne wie Henkel in Punkto Female Leadership? Lucas Kohlmann, CVP Global Head of HR Strategy, Leadership, Talent Management and Diversity, Equity & Inclusion teilt Einblicke in die Gleichstellungsinitiative des Konzerns. 

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Unsere Gäste!

Merrit Kraus

Merrit Kraus

Mit nur 32 Jahren ist sie Geschäftsführerin der WELT Gruppe. Zuvor war sie Verlagsleiterin bei Welt und Welt am Sonntag, arbeitete davor für BILD als General Manager für Bild Ost und die B.Z. Unter anderem wurde sie 2020 als Top 25-Newcomer im Verlagsbusiness ausgezeichnet.
Leyla Piedayesh

Leyla Piedayesh

Die Gründerin und Kreativchefin des Modelabels lala Berlin wurde im Iran geboren und 1979 mit ihrer Familie nach der Islamischen Revolution nach Deutschland ausgewandert. Sie gründete in ihrer neuen Heimat erfolgreich mit einer Kollektion aus Strick-Pieces ihr Label lala Berlin. Seither hat sie sich zu einer festen Größe im internationalen Fashion-Business entwickelt und zählt zu den erfolgreichsten Designern Berlins.
Franzi von Hardenberg

Sissi Hardenberg

Franziska von Hardenberg ist Serien-Gründerin. 2019 gründete sie ihr drittes Unternehmen The SISS BLISS (ehem. HOLY GOLDY), das ohne Fremdkapital stark wächst und die Schmuckbranche digital revolutioniert. Zudem gründete sie Anfang 2018 die Unternehmensberatung „Franziska von Hardenberg“. Hier berät sie große Konzerne auf dem Weg zur Digitalisierung, dem allgemeinen Wandel und zeigt Wege auf, wie Mitarbeiter lernen können unternehmerischer zu denken. Sie ist außerdem oft als Speakerin und Brand Ambassador unterwegs.
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Lucas Kohlmann

Mit einer 40%igen Frauenquote in Führungspositionen ist Henkel Vorreiter in Punkto Female Leadership. Das Ziel des Konzerns sei damit aber noch nicht erreicht, denn es sollen bald 50% werden. Seit 2008 ist Lucas bei Henkel. Mittlerweile ist er CVP Global Head of HR Strategy, Leadership, Talent Management and Diversity, Equity & Inclusion und treibt Digitalisierungsthemen.

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